Nyatanya ada banyak anak di luar sana yang tidak dapat melanjutkan pendidikan mereka ke jenjang yang lebih tinggi, seperti diantaranya adalah bangku perkuliahan karena memang ketiadaan biaya. Apalagi sebenarnya untuk biaya yang harus dikeluarkan untuk masuk ke bangku perkuliahan sendiri juga tidak bisa dikatakan murah, khususnya pada beberapa jurusan tertentu yang bisa mencapai ratusan juta rupiah. Namun tetap ada kemungkinan untuk bisa bekerja, Anda tinggal memasukkan lamaran dan ikuti proses seleksinya, seperti interview. Lalu bagaimana cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate ini?
Tidak bisa dipungkiri jika tahapan interview ini menjadi bagian yang paling vital ketika Anda melamar pekerjaan, karena turut menentukan apakah nantinya lamaran Anda akan diterima ataukah tidak. Hal penting lainnya yang patut untuk diketahui adalah bahwa terkadang latar belakang dari pendidikan yang tidak terlalu tinggi ini juga kerab kali diremehkan, diremehkan oleh calon kandidat yang lainnya. Untuk itu Anda harus tahu bagaimana cara agar punya nilai jual yang lebih, sehingga tetap bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Berikut ini diantaranya ada cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate dari lulusan SMA atau SMK agar bisa mendapatkan nilai lebih, yaitu:
- Mulailah dengan menjelaskan profil singkat, tentunya dalam melakukan interview hal pertama yang harus dijelaskan adalah profil singkat atau tentang identitas Anda. Beberapa hal yang setidaknya penting untuk Anda sebutkan disini adalah nama lengkap dan panggilan agar mereka para rekruter nantinya akan lebih mudah dalam memanggil atau menyapa Anda, selanjutnya adalah alamat domisili saat ini serta usia.
- Jelaskan mengenai riwayat pendidikan, jangan minder meskipun Anda hanya lulusan dari SMA maupun juga SMK, tetap percaya diri dengan menjelaskan tentang riwayat pendidikan, jika mungkin punya pikiran untuk melanjutkan pendidikan sambil bekerja maka tidak ada masalah untuk diutarakan kepada mereka bukan. Karena hal tersebut juga bisa menjadi pertimbangan bagi para recruiter untuk nantinya menerima atau menolak permintaan Anda tersebut.
- Pengalaman organisasi, mungkin Anda sebagai fresh graduate belum punya pengalaman kerja sama sekali saat ini, namun belum tentu dengan pengalaman organisasi bukan. Jangan disepelekan karena ternyata pengalaman berorganisasi ini juga akan ikut dipertimbangkan oleh perusahaan saat melamar kerja, karena dengan memiliki pengalaman dalam berorganisasi maka artinya Anda juga dianggap punya kemampuan kerjasama dalam tim. Jadi jika memang ada maka tidak salah juga jika seandainya ikut disebutkan bukan.
- Pengalaman kursus, mungkin setelah lulus Anda juga masih sempat untuk mengambil kursus atau pelatihan, ini juga bisa salah satu nilai tambah yang bisa disebutkan. Jangan salah karena meskipun hanya sekedar pengalaman saat ikut kursus atau pelatihan namun sebenarnya juga bisa menambah nilai positif, apalagi ditunjukkan dengan adanya sertifikat yang didapatkan. Utamakan adalah pengalaman kursus yang memang sesuai dengan bidang yang Anda lamar tersebut.
- Menjelaskan tentang kekurangan serta kelemahan yang dimiliki, hal yang wajar jika seandainya setiap orang memiliki kelemahan maupun kekurangan dalam diri mereka, jika Anda mau untuk menjelaskannya maka hal ini juga bisa jadi nilai tambah. Karena dengan percaya diri mau untuk mengakuinya. Beritahu apa saja yang menjadi kelebihan serta potensi Anda, serta apa saja yang termasuk dalam kelemahan.
- Beritahu prestasi apa yang dimiliki, mungkin selama Anda ikut dalam beberapa lomba dan mendapatkan juara, prestasi semacam ini juga akan membantu menjadi nilai tambah, jadi tidak perlu ragu untuk menyebutkannya, asalkan memang prestasi yang positif, bukan negatif maka bisa disebutkan.
Setidaknya itulah cara memperkenalkan diri saat interview fresh graduate yang dapat Anda coba terapkan, tak masalah entah itu lulusan SMA atau sarjana, asalkan Anda bisa menunjukkan bahwa Anda memiliki nilai jual yang lebih dibandingkan dengan yang lainnya, tentunya bisa mendapatkan pekerjaan yang bagus. Sembari mencari pekerjaan maka terus tingkatkan skill yang dimiliki untuk meningkatkan kualifikasi Anda, diantaranya adalah ikut program pelatihan yang diadakan oleh Prasmul-ELI, dimana ia merupakan lembaga pelatihan nomor 1 yang ada di Indonesia.